Il nuoto oltre la disabilità: i lavoratori Myrtha Pools e Piscine Castiglione si tuffano con gli atleti

CASTIGLIONE. Sport e inclusione: è quanto Myrtha Pools e Piscine Castiglione, i due brand dell’azienda castiglionese leader nel mondo delle piscine, ha realizzato reso possibile all’Aquamore di Milano. Tuffarsi nelle acque dei campioni all’interno del Campus Bocconi per i ragazzi e ragazze di Aole, squadra di nuoto, che parteciperà a competizioni della Federazione italiana Sport Disabilità, è stata un’esperienza importante, come spiega Marco Cola, direttore tecnico del team: «Tredici atleti hanno partecipato ad una vera giornata di inclusione. Grazie alla collaborazione con Myrtha Pools abbiamo avuto la possibilità di svolgere un allenamento insieme ai loro dipendenti in una delle più belle piscine d’Europa. Da sempre cerchiamo occasioni di confronto inclusivo e questa è stata certamente una delle più proficue».

Un’esperienza che fa parte di un articolato programma per il benessere dei dipendenti dell’azienda castiglionese che vanta 21 piscine realizzate in 5 edizioni dei giochi olimpici e 34 vasche per 19 campionati mondiali di nuoto e un’attenzione particolare per i suoi 300 dipendenti in Italia e all’estero. «Siamo felici di questa giornata a Milano. Un’esperienza per i ragazzi e le ragazze di Aole, ma anche per i dipendenti di Myrtha Pools e Piscine Castiglione è stata un’occasione di sport e inclusione che ben si sposa col progetto Sport Salute & Benessere che l’azienda sostiene dal 2019». «Riconoscendosi nei valori dello sport, del benessere e dell’inclusione Myrtha Pools è fiera di supportare Aole» commenta la manager, Sara Moschetto. Un progetto che mira a potenziare non solo le performance sportive, ma anche la condivisione di esperienze, spazi ed emozioni. Piccola curiosità nella squadra di nuoto, Myrtha era presente anche l’ex-nuotatrice olimpica delle Barbados, Lani Cabrera, che dopo Rio 2016 ora si è trasferita in Italia per lavorare con l’azienda leader delle piscine pubbliche e da competizione. Con il recente lancio del programma Sport Salute & Benessere, l’azienda punta a diventare un posto di lavoro modello, con incentivi all’iscrizione dei dipendenti alle competizioni sportive, ingressi gratuiti in tutti i centri acquatici Aquamore per dipendenti e scontati del 50% per i famigliari, bici elettriche a disposizione dei dipendenti per pause pranzo, gite nel weekend, tragitto casa-lavoro e team building, incontri in azienda con nutrizionista e preparatore atletico, frutta fresca di stagione a disposizione, esami del sangue e vaccino antinfluenzale gratuiti, libreria aziendale e gite per eventi sportivi o culturali.