Entretien avec Célia Kharif, directrice de la durabilité du Groupe Vyv
Dans le cadre d’une série de portraits des membres du Cercle RSE, Assurance for good. est allée à la rencontre de ces acteurs engagés de l’assurance qui par des initiatives novatrices et concrètes font bouger les lignes au service d’une transformation durable du secteur. Entretien avec Célia Kharif, directrice de la durabilité du Groupe Vyv.
[Axg] Pour commencer, pouvez-vous vous présenter et nous parler de votre parcours professionnel ?
[CK] Je suis diplômée de la Skema Business School. J’ai commencé ma carrière par un stage en marketing chez Axa, et finalement, 20 ans après, je suis toujours dans le secteur de l’assurance. C’est un secteur porteur de sens avec un impact social fort, puisque nous mettons au cœur de nos actions la protection de l’avenir, des personnes et des biens. J’imagine que c’est pour ces raisons que je m’y retrouve. J’ai par ailleurs eu la chance de travailler pour de belles maisons : Axa, puis Aviva, qui est devenue Abeille Assurances. J’ai occupé différents postes en marketing puis en RSE et depuis le printemps 2025 j’ai rejoint le Groupe Vyv en tant que directrice de la durabilité, avec un enjeu fort autour de la santé et de l’environnement.
Quel a été pour vous l’élément déclencheur pour vous décider à vous engager sur le sujet de la RSE ?
Il y a une dizaine d’années, j’étais au marketing chez Aviva et un peu par hasard j’ai été invitée à l’évènement de clôture du concours La Fabrique Aviva, un programme qui offre une aide financière à des idées entrepreneuriales utiles et innovantes. Tout au long de la soirée j’ai vu des entrepreneurs présenter, avec une énergie folle, des projets avec un impact social ou environnemental. Cette soirée a été pour moi une véritable révélation avec la découverte de l’entreprenariat à impact, de la fierté, pour mon entreprise, et l’envie de m’associer à cette aventure. Cette soirée était en juin et en septembre, je reprenais la responsabilité du programme. C’est comme ça que ma carrière en RSE a débuté, par une émotion et par le financement de l’entrepreneuriat à impact
Parmi les actions déployées dans le cadre de la politique RSE du Groupe, pouvez-vous présenter une réalisation concrète qui vous tient particulièrement à cœur ?
Je pense à une action engagée chez Vyv par la Direction de la durabilité avant mon arrivée et sur laquelle nous continuons de travailler.
Fin 2021, la direction générale et les élus politiques ont souhaité inscrire l’empreinte environnementale comme un axe du nouveau plan stratégique du Groupe avec la conviction que le changement climatique et la perte de biodiversité ont un impact sur la santé des adhérents. La définition de cette ambition au niveau stratégique a été structurante pour le Groupe et ses différentes entités qui se sont mises en mouvement de façon coordonnée. Les équipes se sont appuyées sur la méthode ACT Pas à Pas de l’ADEME qui est articulée en 5 étapes très concrètes : on analyse la situation, on identifie les défis, on pose une vision, on bâtit sa stratégie puis on déploie le plan d’action. Bien sûr, pour aller au fonds des choses, des bilans carbones étendus intégrant les soins remboursés ont été réalisés par chacune des entité, ce qui a permis d’identifier les leviers d’action pertinents.
À fin 2025, des ambitions de réduction alignées sur la science et l’Accord de Paris sont définies pour toutes les entités du Groupe. On peut vraiment parler d’une stratégie climat Groupe et volontaire qui va irriguer l’ensemble des activités et embarquer toutes les parties prenantes, les collaborateurs, les élus, les fournisseurs.
Maintenant que la stratégie climat est posée pour le Groupe Vyv, quelle va être la prochaine étape ?
Nous passons maintenant dans une phase de pilotage de la stratégie de décarbonation avec la mise en place des leviers et des actions que nous avons identifiés. Ça nécessite de prendre certaines décisions d’investissements et aussi de développer des synergies entre les différentes entités du Groupe, au niveau des achats par exemple. Et puis au-delà de l’atténuation, nous accentuons également nos efforts sur l’adaptation au changement climatique. Et ça c’est un autre challenge.
Propos recueillis par Valérie Loizillon, dirigeante d’Assurance for good., cabinet de conseil et formation en RSE dédié au secteur de l’assurance.
Lire la suite ici : Entretien avec Célia Kharif, directrice de la durabilité du Groupe Vyv (source : News Assurances Pro - Media Indépendant des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance)

