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Ratios d’équité : suivi et évolution

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Willis Towers Watson analyse en continu les ratios d’équité publiés par les sociétés.

Au fil des publications des Documents d’Enregistrement Universel de 2020, Willis Towers Watson analyse en continu les ratios d’équité publiés par les sociétés soumises à cette nouvelle obligation depuis la Loi PACTE et l’ordonnance n°2019-1234 du 27 novembre 2019.

Nombre de sociétés : 23 (dont 52% CAC40 et 48% SBF80)

Les informations présentées sont calculées à partir des Documents d’Enregistrement Universel.

CEO vs. Collaborateurs
(au 23 mars 2020)
Moyenne 1er quartile Médiane 3ème quartile
Ratio moyen (moyenne des 5 dernières années) 39/1 21/1 32/1 48/1
Ratio médian (moyenne des 5 dernières années) 62/1 36/1 55/1 75/1
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Gérald Joliy
Executive Compensation Leader Willis Towers Watson

Jérôme Rambaldi
Executive Compensation Leader Willis Towers Watson

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Lire la suite ici : Ratios d’équité : suivi et évolution (source : News Assurances Pro - Media Indépendant des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance)

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