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Imaginez un match de rugby où l’équipe est menée au score. Un changement tactique s’impose ! Une solution ? Faire entrer un joueur d’impact, pour apporter un nouveau souffle et renverser la situation.

Le management de transition, c’est le même principe. On fait appel à un renfort d’exception pour donner un nouvel élan à votre entreprise sur des phases stratégiques complexes ou sensibles. L’intervention d’un manager de transition est un levier efficace pour répondre à différents enjeux : croissance, transformation, développement international, ou encore gestion d’une crise.

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implid est un acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises

Premier groupe français à rassembler experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants et recruteurs, implid compte plus de 1 000 collaborateurs en France. Sa mission : faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations.