Феномен "зарплат в конвертах" продолжается в Молдове: ущерб бюджету в миллиарды

Каждый четвертый житель Республики Молдова работает без трудового договора, а финансовые потери бюджета оцениваются экономистами в миллиарды леев, сообщает noi.md

Сельское хозяйство, сектор HoReCa, торговля и строительство – это области, где чаще всего встречается работа без трудового договора, отметил начальник Территориальной инспекции труда Кишинева при Государственной инспекции труда Андрей Присэкарь в передаче «Общественное пространство» на "Радио Молдова".

Он также сообщил, что в прошлом году в результате проверок выявлены более 3000 работников, которые не были официально трудоустроены, а компании, вовлеченные в это, были оштрафованы. Андрей Присэкарь отметил, что в последние годы ситуация улучшилась благодаря информационным кампаниям, проводимым властями.

«Каждая третья-четвертая компания использует незадекларированный труд. В строительной сфере работодатели стали более ответственными, они понимают важность предотвращения несчастных случаев на производстве и дорожат репутацией компании. Незадекларированный труд всё еще существует, но чаще всего в небольших компаниях», – заявил он.

Большинство граждан утверждает, что работает официально. Они понимают, что работа в "серой" зоне – это серьезное нарушение прав и норм безопасности труда.

 «Я никогда не работала за зарплату в конверте. Меня возмущают как работодатели, так и сотрудники, которые соглашаются на это, потому что это огромная дыра в государственном бюджете».

«Думаю, нужно тщательно проверять. Я соглашался на такую работу, потому что был молод и нуждался в деньгах».

Несмотря на усилия властей по борьбе с нелегальной занятостью, эта проблема остается острой. Основной проблемой является отсутствие точных данных о количестве компаний, где используется "серая" занятость, и сотрудников без официальных трудовых договоров, заявила экономический эксперт IDIS Viitorul Диана Енаке. По ее оценкам, ежегодные потери бюджета составляют около 20 миллиардов леев.

«Есть несколько факторов, на которые стоит обратить внимание. В Молдове всё ещё достаточно легкий доступ к наличным деньгам, и существует ошибочное восприятие как у работодателей, так и у работников. Официальная деятельность дороже и сложнее, что позволяет избегать уплаты высоких налогов. Штрафы должны быть более жесткими», – подчеркнула Диана Енаке.

С 2022 года власти предприняли несколько шагов для реформирования ключевых институтов в сфере труда, реорганизовав Национальное агентство занятости населения, а также Государственную инспекцию труда, которая получила больше полномочий и инструментов для борьбы с нелегальной занятостью.

Теперь инспекторы имеют право проводить внезапные проверки компаний, а с 1 июля 2024 года могут налагать санкции за использование незадекларированного труда без обращения в суд. Пока что штрафы применяются только к работодателям, но не к работникам.