A l’ASC, Corinne Mazerat succède à Thierry Lassauzé

Une présidente à la tête du club de foot

C'est à l'occasion de l'assemblée générale de l'ASF football, qui s'est tenue en début de saison, que le président sortant, Thierry Lassauzé, a fait part de son souhait de passer la main.

Corinne Mazerat, qui lui succède à la tête du club, est assistante sociale. Depuis près de trente ans, elle s'implique dans la vie du club au sein duquel ont évolué son conjoint et son fils.

Titulaire d'une licence dirigeante depuis une dizaine d'années, elle est aussi arbitre auxiliaire depuis quatre ans. Avec l'appui de l'équipe dirigeante, la nouvelle présidente devra relever un défi de taille, celui du renouvellement des effectifs du club.

L'équipe féminine n'est pas repartie

Vingt-neuf licenciés sont inscrits en équipe seniors, un effectif insuffisant pour composer deux équipes alors que le club en comptait encore trois il y a une dizaine d'années.

L'équipe A, qui était dernière de sa poule au moment où a été interrompue la saison 2019-2020, est reléguée en 3 e division départementale. L'équipe B pourra continuer à évoluer en 5 e division grâce à une entente avec Lurcy-Lévis.

Enfin, l'équipe féminine, qui était en tête de son championnat lorsque la compétition a dû s'arrêter, ne repart pas cette année en raison de nombreux départs.

Du côté des jeunes, l'ASC dispose des effectifs et des éducateurs qui lui permettent de constituer une équipe dans chaque tranche d'âge, à l'exception des moins de 15 ans, une catégorie pour laquelle a été convenue une entente avec Vallon-en-Sully.

Le gros problème est celui de l'absence d'une équipe des moins de 18 ans, la génération qui doit a priori permettre le renouvellement de l'effectif senior. « C'est l'âge où les jeunes quittent les campagnes pour les études ou le travail », précise Corinne Mazerat.

Dans la continuité du travail amorcé par le président sortant, Thierry Lassauzé, elle souhaite se rapprocher des clubs voisins confrontés aux mêmes problématiques pour envisager les possibilités d'entente et de regroupement : « C'est vital pour nos petits clubs. Seuls les clubs qui disposent d'un gros effectif et de plusieurs équipes dans chaque catégorie d'âge peuvent proposer aux joueurs qui en ont le potentiel de progresser en accédant à un niveau de jeu supérieur et ainsi espérer les garder ».

« Un autre défi sera celui du renouvellement de l'équipe dirigeante dont la moyenne d'âge progresse et dont le travail est indispensable à la vie du club. Pour l'instant, nous nous concentrons sur notre début saison en appliquant strictement les règles en matière sanitaire, et en espérant ne pas revivre, comme il y a six mois, un arrêt total de nos activités ».