Aéma Groupe : Création d’une direction RH et durabilité

Aéma annonce la création d’une direction des ressources humaines et de la durabilité confiée à Bertrand Delignon, qui intègre le comité de direction. Il sera épaulé par Alice Audry, directrice adjointe RH, qui intègre elle aussi le codir du groupe mutualiste.

Aéma annonce la création d’une direction des ressources humaines et de la durabilité. Elle est confiée à Bertrand Delignon, jusqu’alors directeur IARD de Macif. Ce dernier rejoint ainsi le comité de direction du groupe en sa qualité de directeur des ressources humaines et durabilité.

Cette nouvelle direction s’organisera autour de deux pôles distincts : un pôle durabilité – piloté par intérim dans un premier temps par Bertrand Delignon – et un pôle ressources humaines qui sera piloté par Alice Audry. Évoluant jusqu’alors au sein de la direction finance, risques, stratégie et performance du groupe, elle devient elle aussi membre du comité de direction d’Aéma en tant que directrice adjointe des RH.

Ce choix de pilotage unifié des enjeux humains et de durabilité a pour ambition de « renforcer la cohérence entre performance collective, innovation sociale et impact durable, explique le groupe mutualiste dans un communiqué. Cette unité organisationnelle vise notamment à atteindre sur le long terme une valorisation effective de la notion de durabilité sous les divers aspects qu’elle revêt (réglementaires, risques durabilité, reporting…) ». 

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