Emploi partagé, une solution qui séduit de plus en plus la filière équine

Crée en 2016, le GE14 ne comptait à l’époque que quelques adhérents en filière équine, principalement des centres équestres de la région caennaise sur des postes de palefrenier et deux haras du Pays d’Auge se partageaient les services d’un ouvrier agricole en charge de l’entretien des structures (débroussaillage, clôture, bricolage divers, entretien des extérieurs et abords,…).
Aujourd’hui, le nombre d’adhérents filière équine a nettement augmenté et les métiers se sont aussi diversifiés : de nombreux exploitants font désormais appel pour avoir des agents d’élevage lors de la saison de monte, pour les ventes de yearlings mais aussi des conducteurs d’engins agricoles pour la saison de courses (entretien des pistes, arrosage, …), des postes en maréchalerie, des cavaliers d’entrainements,…
En tant qu’employeur, le GE14 s’occupe du recrutement et de tout l’administratif lié à l’embauche et au suivi du salarié (congés payés, entretien annuel, formation professionnelle,…). Il règle le salarié et les charges sociales afférentes et facture ensuite à l’adhérent. Le petit + : le GE14 est une association loi 1901 à but non lucratif, ainsi il facture au plus près du cout réel !
Le GE14, l’essayer, c’est l’adopter !

Témoignages:

• ELEVAGE DES MATIS, I.Berzinger, CHEUX

Je gère une exploitation orientée élevage de chevaux/poneys de sport – pension de chevaux et gîte. Je suis seule sur cette exploitation. Aussi je fais appel aux services du GE14 depuis 2017. Actuellement, je bénéficie par leur intermédiaire d’un appui de main d’œuvre de 2 demi-journées par semaine ce qui me permet soit d’effectuer les travaux nécessitant plus d’une personne, ou au contraire de me libérer du temps pour effectuer certaines tâches ou des formations… la gestion de mon salarié est des plus simples grâce au GE14 : je travaille avec un salarié pour lequel j’ai participé à l’entretien d’embauche, et le GE14 gère tous les aspects administratifs. En fin de mois, le salarié est payé sur la base du relevé d’heures et je reçois une facture. Enfin, en cas de questions ou de besoins de formation pour mon salarié, les conseillères du GE14 sont toujours de bon conseil.

• HARAS DU LIEU DES CHAMPS, R. POWELL, COUPESARTE

Il est bien connu que nous sommes un milieu qui recrute et qui ne trouve pas assez de personnes qualifiées. Je fais appel au GE14 depuis quelques années, qui recrute et évalue les candidats, les embauche et nous les mets à disposition. Je suis dans ce cas, plus serein et je perds moins de temps à rechercher du personnel et aux démarches administratives.

Contacts:

GE14
6 avenue de Dubna
14209 Herouville st clair
www.ge14.fr
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Instagram groupement_employeurs_14
Vidéo de présentation du GE 14
Jennifer MARIE
02 31 70 25 28 / 07 68 80 48 50

Autres départements (76, 27, 50 et 61):

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