Al menos 1200 trabajadores de Ubisoft secundan una huelga internacional por la reestructuración de la empresa
La protesta, convocada entre el 10 y el 12 de febrero, responde al cierre de estudios, cancelaciones de juegos y al nuevo mandato de trabajo presencial cinco días a la semana.
Al menos 1200 empleados de Ubisoft participaron este lunes en una huelga internacional convocada tras la reestructuración anunciada por la compañía. El paro, que ha tenido lugar del 10 al 12 de febrero, se concentra principalmente en Francia, con especial seguimiento en Ubisoft París y cuenta también con actividad en Ubisoft Milán.
Marc Rutschlé, representante sindical de Solidaires Informatique en Ubisoft París, confirmó las cifras a GamesIndustry y señaló que la movilización responde a las últimas medidas de recorte de costes. El pasado 21 de enero, la empresa anunció su "ronda final" de ajustes, que incluye el cierre de varios estudios y la cancelación de seis juegos. El número total de puestos afectados aún no se ha detallado, aunque se estima que podría ascender a cientos.
La huelga se produce tras una primera protesta celebrada el 22 de enero, convocada como respuesta a lo que el sindicato calificó como "la absurdidad de las decisiones de la dirección". Además de Solidaires Informatique, otras organizaciones como STJV, CGT, Printemps Ecologique y CFE-CGC respaldan la convocatoria.
Entre las reivindicaciones figuran también la falta de subidas salariales en los últimos años y el nuevo mandato de regreso obligatorio a la oficina cinco días por semana, que elimina el modelo remoto o híbrido y lo sustituye por un cupo anual limitado de días de teletrabajo. En septiembre de 2024, más de 700 trabajadores de Ubisoft Francia ya realizaron una huelga de tres días por esta misma política.
"A estas alturas, nos parece claro que Yves Guillemot no tiene conocimiento ni comprensión de su empresa ni de sus empleados", afirmó Rutschlé. "La compañía continúa con su plan de reducción de costes y despidos. Nuestros equipos ya trabajan bajo presión, a menudo con falta de personal. Tras varios años sin subidas salariales (o con incrementos muy pequeños), entendemos que, una vez más, los empleados no recibirán aumento este año".
Al menos 1200 empleados de Ubisoft participaron este lunes en una huelga internacional convocada tras la reestructuración anunciada por la compañía. El paro, que ha tenido lugar del 10 al 12 de febrero, se concentra principalmente en Francia, con especial seguimiento en Ubisoft París y cuenta también con actividad en Ubisoft Milán.
Marc Rutschlé, representante sindical de Solidaires Informatique en Ubisoft París, confirmó las cifras a GamesIndustry y señaló que la movilización responde a las últimas medidas de recorte de costes. El pasado 21 de enero, la empresa anunció su "ronda final" de ajustes, que incluye el cierre de varios estudios y la cancelación de seis juegos. El número total de puestos afectados aún no se ha detallado, aunque se estima que podría ascender a cientos.
Protestan por los despidos, la falta de subidas salariales y el fin del teletrabajo
La huelga se produce tras una primera protesta celebrada el 22 de enero, convocada como respuesta a lo que el sindicato calificó como "la absurdidad de las decisiones de la dirección". Además de Solidaires Informatique, otras organizaciones como STJV, CGT, Printemps Ecologique y CFE-CGC respaldan la convocatoria.
Entre las reivindicaciones figuran también la falta de subidas salariales en los últimos años y el nuevo mandato de regreso obligatorio a la oficina cinco días por semana, que elimina el modelo remoto o híbrido y lo sustituye por un cupo anual limitado de días de teletrabajo. En septiembre de 2024, más de 700 trabajadores de Ubisoft Francia ya realizaron una huelga de tres días por esta misma política.
"A estas alturas, nos parece claro que Yves Guillemot no tiene conocimiento ni comprensión de su empresa ni de sus empleados", afirmó Rutschlé. "La compañía continúa con su plan de reducción de costes y despidos. Nuestros equipos ya trabajan bajo presión, a menudo con falta de personal. Tras varios años sin subidas salariales (o con incrementos muy pequeños), entendemos que, una vez más, los empleados no recibirán aumento este año".