DSV- Auszeichnung des SCW für Hervorragende Ausbildung 2021
Interview mit Iris Bönisch, Reviervertreterin für Jugend Elbe im SVS und 2. Vorsitzende im Segelclub Dresden-Wachwitz
Liebe Iris, die Auszeichnung für hervorragende Ausbildung im SCW kommt nicht von allein, seit vielen Jahren hat sich dein Heimatverein stark gemacht bei Ausbildung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen.
Was genau und wie wird bei euch geschult?
Die Ausbildung wird für alle Altersklassen organisiert und führt zum Erwerb von Funkschein, Sportbootführerschein Binnen und See, Motorbootführerschein und den Jugendsegelschein. Durch eine erfahrene und langfristig arbeitende sowie lizenzierte Trainermannschaft gelingt es uns, eine hohe Erfolgsquote bei den Teilnehmern zu erzielen. Persönliche Atmosphäre, gut terminierte Schulungen und Spaß beim Lernen tragen das Übrige zum Bestehen der Prüfungen bei.
Wie erfahren Segelinteressierte von euren Angeboten und Leistungen?
Unser wichtigstes Medium mit hoher Trefferquote ist die Mund zu Mund Propaganda von erfolgreichen Kursteilnehmern als gute Referenz. Natürlich werden permanent auf der Vereinswebseite das Ausbildungsportfolio und aktuelle Termine vorgestellt. Um Kinder für das Segeln zu begeistern, nutzt unser Verein den Direktkontakt zu Partnerschulen. Diesen wird für verschiedene Altersklassen eine Betätigung im Bereich Kinder-und Jugendsport angeboten. Mit viel Spaß probieren zukünftige Nachwuchssegler beim Schnuppersegeln das feuchte Medium aus. Nicht selten bringen auch erwachsene Kursteilnehmer ihre Kinder mit an die Elbe und sorgen so für den Erstkontakt zum SCW. Die breite Öffentlichkeitspräsenz bei regionalen Events wie Elbhangfest, Blauwasserclub, Vortragsreihen nutzt der Segelclub als Plattform, seine Aktivitäten „Noch-Nicht-Seglern“ vorzustellen.
Wie geht’s nach dem Erstkontakt weiter?
Unser Stufenplan hat sich bewährt und führt die Kinder umfassend an das neue Hobby heran:
1. Kennenlernen der Revierbesonderheiten bei einer Segeltour auf der Elbe
2. Ausbildung (derzeit nur online möglich) zu Themen rund um wassersportliche Aktivitäten (seemännische Ausbildung für Kinder, Vorfahrtsregeln, 10 goldene Regeln für das Verhalten von Wassersportlern in der Natur, Besonderheiten des Revieres Elbe /Schifffahrtsverkehr, Untiefen, Strömung, Fährverkehr, Windverhältnisse...)
3. gemeinsame Abschlussfahrt nach vorheriger theoretischer Prüfung mit Übergabe eines Zertifikates bei erfolgreicher Teilnahme
4. Entscheidung zur Vereinsmitgliedschaft und Weiterbildung für Fahrtensegeln oder Regattatraining
5. Rundumbetreuung für zukünftige Regattasegler für die Bootsklassen Optimist, 420er, Ixylon (insgesamt hält der SCW 21 Segelboote bereit)
Welche Motivation für Jugendsegler sichert das Dabeibleiben?
Wir forcieren eine intensive Vorbereitung auf die Regattateilnahme (mind.3 Regatten im Jahr, eher mehr).
Die Trainings laufen mit ausgebildeten Trainern pro Bootsklasse regelmäßig und komplex ab (Seemannschaft, Regattabedingungen, Fitness).
Wettkämpfe sind für Kinder und Jugendliche das Ziel der Trainings und zugleich Bestätigung ihres Fleißes. Wettkampfteilnehmer tauschen sich mit Gleichaltrigen und Gleichgesinnten gern aus, erfreuen sich an der besondere Gestaltung ihrer Wochenend- und Ferienfreizeit im Team.
Mit Übergabe von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche entwickeln wir derzeit ein Konzept, personenkonkret eigene Erfolgserlebnisse sichtbar werden zu lassen und die Zuständigkeit als Teammitglied klar zu definieren.
Durch das Bereitstellen diverser Bootsklassen ist für jede Altersgruppe das Wechseln in die nächste Kategorie möglich und kann ohne Unterbrechung des Trainingsprogrammes sichergestellt werden.
Welche Zukunftsstrategien forciert der SCW im Bereich Ausbildung und Jugendarbeit?
Unsere Jugendgruppe unterliegt ständiger Veränderung. Durch Berufsausbildung, Studium, Familiengründung gibt es permanent Einschnitte innerhalb des Teams. Deshalb ist es unerlässlich, diese Abgänge ständig mit Nachwuchs zu ersetzen.
Frühzeitige und fortlaufende Akquise von Nachwuchsseglern, Modernisierung der Ausbildungsmethoden und Anpassung an neue Situationen sichern Stabilität der Teilnehmer– und Mitgliederzahlen.
Innovativ organisieren wir zum Beispiel Ausbildungs-Onlinekurse über eine Meeting-Plattform mit der Möglichkeit einer interaktiven Mitarbeit für diverse Interessensgruppen. Wöchentlich teambildendes Fitnesstraining weckt die Freude an Erlebnissen in der Gemeinschaft und spornt an. Derzeit wird geprüft, ob Angebote für Fortgeschrittene ausgeweitet werden sollen, indem man neue Bootsklassen integriert.
Synergien durch Zusammenarbeit mit den regional angrenzenden Segelvereinen und Revieren stärken die einzelnen Segelclubs.
Derzeit gestalten 7 Segelvereine im Revierverbund Ostsachsen / Oberelbe im gesamten Winterhalbjahr einen online Kurs zur Ausbildung jugendlicher Segler. Der aktuelle Ausbildungsplan 2021/2022 umfasst derzeit 40 Veranstaltungsangebote.
Dieser „Winterplan“ ergänzt natürlich nur das Ganzjahresangebot an Ausbildungs-und Trainingszeiten.
Von Vorteil für das Durchhalten der ehrenamtlichen Arbeit ist die Verteilung der Ausbildungsinhalte auf viele Vereinsschultern (Knotenkunde, Manövertechnik, Wettfahrtregeln)
Das Kennenlernen anderer Segelreviere (Elbe, geflutete Tagebaurestlöcher, Talsperren) birgt für Vereinssegler jede Menge Herausforderungen und Spannung, sowie die Freude, Neues zu entdecken.
Die gemeinsame Nutzung vorhandenen Equipments und Potentials aller Vereine verbessert die technische Ausstattung zum Training und bei Regatten (Motorboote, Funksprechanlagen, Schiedsrichter, Helfer) und professionalisiert die Durchführung gemeinschaftlicher Veranstaltungen.
Ständige Verbesserung unserer Leistungen ist Motor der Vereinsarbeit und ein großes PLUS. Wir arbeiten kontinuierlich mit bewährten Strategien. Jährlich wiederkehrende Veranstaltungen werden immer wieder auf den Prüfstand gestellt und bei Bedarf weiterentwickelt.
Nicht zuletzt helfen persönliche Kontakte beim Lösen von Aufgaben, manchmal auch auf dem „kleinen Dienstweg“ und stärken den emotionalen Zusammenhalt unserer Seglergilde.
Danke für das Gespräch und weiterhin so umfassende Erfolge in der Ausbildung.
Sylvia Schumann ÖA SVS

